I docenti della scuola hanno diritto a cinque giorni di permesso retribuito all’anno per partecipare ad attività di formazione e aggiornamento professionale. Questi giorni possono essere utilizzati sia per seguire corsi come discenti sia per svolgere ruoli attivi come formatori o esperti.

È importante sapere che i cinque giorni di permesso non sono cumulabili tra le due modalità: in pratica, non si possono sommare giorni per la formazione in qualità di studente a quelli per l’attività di formatore.

Cosa dice la legge

La disciplina di questi permessi è contenuta nell’articolo 36, comma 8, del CCNL del comparto scuola. La norma riconosce questo diritto a tutti i docenti, sia quelli di ruolo che quelli con contratto a tempo determinato.

Quali attività rientrano nei permessi

I permessi possono essere utilizzati per partecipare a corsi di formazione, iniziative di aggiornamento professionale, oppure per attività di docenza, come formatore, esperto o animatore all’interno di progetti formativi.