Ai sensi dell’art. 13 del regolamento UE 2016/679 e del D.lgs 196/2003 così come modificato dal D.lgs 101/2018
La presente informativa potrà subire modifiche nel tempo – anche connesse all’eventuale entrata in vigore di nuove normative di settore, all’aggiornamento o erogazione di nuovi servizi ovvero ad intervenute innovazioni tecnologiche
Ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 e del D.Lgs 196/2003 così come modificato dal D.Lgs 101/2018, ASSOCIAZIONE SINDACALE SCUOLA 5.0, in qualità di Titolare del trattamento dei dati personali, fornisce agli interessati informazioni sui dati trattati secondo i principi di liceità, correttezza, trasparenza, limitazione delle finalità e della conservazione, minimizzazione dei dati, esattezza, integrità e riservatezza.
1. Modalità di raccolta, finalità del trattamento e base giuridica
I dati personali conferiti dall’iscritto alla A.S.S SCUOLA 5.0 saranno trattati per le seguenti finalità:
Attività istituzionali e strettamente connesse all’attività sindacale;
Invio di notiziari, bollettini, newsletter e materiale informativo;
Gestione di eventuali contenziosi o controversie.
La Base Giuridica per le finalità di cui al punto 1 è regolata dalla legge (art. 9, par. 1, lett. D, del Reg. UE) e prescinde dal consenso dell’iscritto. Per le finalità indicate ai punti 2 e 3, il trattamento è basato rispettivamente su consenso e legittimo interesse del Titolare.
2. Dati personali oggetto di trattamento
I dati trattati possono essere:
Dati comuni: anagrafici e identificativi (nome, cognome, data di nascita, residenza, codice fiscale);
Categorie particolari: dati idonei a rivelare l’appartenenza sindacale.
3. Comunicazione
I dati saranno comunicati esclusivamente a soggetti competenti per l’espletamento dei servizi richiesti e a eventuali soggetti esterni di fiducia, in qualità di autonomi Titolari o Responsabili del Trattamento.
4. Modalità del trattamento dei dati
I dati potranno essere trattati in modalità automatizzata e manuale, in modo da garantire sicurezza, protezione e riservatezza, applicando le misure di sicurezza previste dall’art. 32 e considerando 83 del Regolamento.
5. Diritti dell’interessato
In relazione ai dati trattati, sono riconosciuti i seguenti diritti:
Accesso (art. 15 Regolamento UE 2016/679)
Rettifica (art. 16 Regolamento UE 2016/679)
Cancellazione (art. 17 Regolamento UE 2016/679)
Limitazione (art. 18 Regolamento UE 2016/679)
Opposizione al trattamento (art. 21 Regolamento UE 2016/679)
Revoca del consenso
È inoltre possibile proporre reclamo all’Autorità Garante ai sensi dell’art. 77 del Regolamento UE 2016/679.
6. Conservazione dei dati
I dati saranno conservati per il tempo necessario alle finalità sindacali (normalmente il periodo di iscrizione) e, per i trattamenti subordinati al consenso, sino alla revoca dello stesso, più ulteriori 12 mesi dalla revoca.
7. Obbligatorietà del conferimento e conseguenze del rifiuto
Il conferimento dei dati per le finalità di invio newsletter e materiale informativo è facoltativo, ma il rifiuto comporta l’impossibilità di ricevere tali comunicazioni.
8. Luogo di trattamento
I dati personali non possono essere trasferiti al di fuori dell’Unione Europea.