Se hai ottenuto un incarico in una scuola pubblica, per completare la procedura di assunzione è necessario presentare alcuni documenti obbligatori. Di seguito un riepilogo aggiornato dei principali.

Dichiarazione sostitutiva di certificazione

Prevista dall’art. 46 del DPR 445/2000, la dichiarazione sostitutiva di certificazione è un’autocertificazione che comprende:

• cittadinanza italiana o di un Paese UE,
• titolo di studio,
• godimento dei diritti civili e politici,
• posizione rispetto agli obblighi di leva,
• assenza di condanne penali.

Dichiarazione dei servizi

La dichiarazione dei servizi, regolata dall’art. 145 del DPR 1092/1973, indica le esperienze lavorative già svolte, tra cui:

• incarichi a tempo determinato o indeterminato nella scuola o in altri enti pubblici,
• servizio militare,
• periodi di tirocinio o pratica professionale.

Questo documento è fondamentale per il riconoscimento dell’anzianità e per la ricostruzione della carriera.

Certificato del casellario giudiziale

Il certificato del casellario giudiziale è rilasciato dal Tribunale e viene richiesto per verificare l’assenza di precedenti penali. Alcuni istituti lo considerano parte integrante della documentazione di assunzione.

Documento d’identità e codice fiscale

Tra i documenti per assunzione a scuola rientrano anche carta d’identità e codice fiscale, indispensabili per l’identificazione e per l’inserimento nei sistemi amministrativi.

Codice IBAN

Il codice IBAN è necessario per l’accredito dello stipendio e deve essere comunicato all’amministrazione scolastica.

Conclusione

La presentazione dei documenti sopra elencati è obbligatoria per formalizzare l’assunzione nella scuola pubblica. Prepararli in anticipo permette di completare rapidamente le pratiche amministrative e di avviare il servizio senza ritardi.