L’utilizzazione è una forma di mobilità annuale che consente al personale scolastico di prestare servizio, per un solo anno, in una scuola diversa da quella di titolarità.

Si tratta di uno strumento previsto dal CCNI Utilizzazioni e Assegnazioni Provvisorie e può riguardare il personale docente, educativo e ATA.

Che cos’è l’utilizzazione

Con l’utilizzazione il lavoratore viene assegnato temporaneamente a un’altra sede o tipologia di posto, ma non perde la scuola di titolarità.

In pratica, l’utilizzazione consente di lavorare per un anno scolastico in una sede diversa, senza che questo comporti un trasferimento definitivo.

Quando si può chiedere l’utilizzazione

L’utilizzazione può essere richiesta in specifiche situazioni previste dalla normativa contrattuale.

Tra i casi più ricorrenti rientrano:

• docenti perdenti posto, cioè soprannumerari;
• docenti in esubero provinciale;
• docenti in possesso del titolo di sostegno, utilizzabili su posti di sostegno;
• impiego su progetti, corsi serali, CPIA o licei musicali;
• esigenze di continuità del servizio definite dall’amministrazione.

Non si tratta quindi di una domanda libera in senso generale, ma di una possibilità legata a precise condizioni previste annualmente.

Quanto dura l’utilizzazione

L’utilizzazione ha durata annuale.

Questo significa che è valida esclusivamente per un anno scolastico e non modifica in alcun modo la sede di titolarità del personale interessato.

Al termine dell’anno, salvo nuove disposizioni o nuova domanda, il lavoratore conserva la propria titolarità originaria.

Come si presenta la domanda

Le modalità di presentazione variano in base alla categoria di personale.

Per i docenti di ruolo, la domanda viene generalmente presentata tramite Istanze Online.

Per alcune categorie, come ATA, IRC, personale educativo e personale FIT, la domanda può essere presentata tramite modello cartaceo del Ministero.

La finestra temporale per l’invio delle domande viene definita ogni anno dal Ministero dell’Istruzione e del Merito.

Perché è importante conoscerla

L’utilizzazione è uno strumento utile per gestire situazioni particolari legate all’organico, alla continuità del servizio o alla disponibilità di posti specifici.

È importante, però, distinguere l’utilizzazione dal trasferimento: nel primo caso lo spostamento è solo annuale, mentre nel secondo comporta il cambio della sede di titolarità.

Per questo motivo, chi rientra tra le categorie interessate deve prestare attenzione alle scadenze annuali e alle indicazioni pubblicate dal Ministero.