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Permessi retribuiti per docenti di materie artistiche e di strumento musicale
Il CCNL Scuola, all’art. 64 del contratto 2007 (in continuità con le norme precedenti), riconosce un importante diritto ai docenti che insegnano discipline artistiche e strumentali: la possibilità di usufruire di permessi retribuiti per attività artistiche e musicali. Si tratta di un istituto fondamentale che permette agli insegnanti di conciliare il proprio lavoro in classe […]
Malattia del personale scolastico: i doveri da rispettare
Quando un dipendente scolastico — docente o personale ATA — si ammala, deve seguire una precisa procedura prevista dal CCNL Scuola e dalle disposizioni dell’INPS. Conoscere i propri doveri è fondamentale per evitare sanzioni e garantire la corretta gestione dell’assenza. Ecco i principali adempimenti da rispettare: 1. Avvisare subito la scuola Il primo passo è […]
Esiti della Certificazione dei Voti RSU 2025 nel Comparto Istruzione e Ricerca
Nel mese di aprile 2025 si sono svolte le elezioni per il rinnovo delle Rappresentanze Sindacali Unitarie (RSU) nel comparto Istruzione e Ricerca. La certificazione ufficiale dei voti mette in luce il peso delle varie organizzazioni sindacali, offrendo una fotografia aggiornata del panorama rappresentativo nel settore. I dati evidenziano una forte partecipazione e confermano il […]
Permessi per lutto nella scuola: cosa prevede il CCNL
I dipendenti della scuola con contratto a tempo indeterminato hanno diritto a permessi retribuiti in caso di lutto, come stabilito dall’art. 15, comma 1 del CCNL Scuola 2006/2009. In particolare, il contratto prevede 3 giorni di permesso retribuito per evento, anche non consecutivi, in caso di decesso di: Per usufruire del permesso, è necessario presentare […]
Come viene retribuito, nel comparto scuola, il congedo di maternità (astensione obbligatoria)
Tra i diritti fondamentali delle lavoratrici della scuola c’è il congedo di maternità, più precisamente l’astensione obbligatoria, che garantisce il 100% della retribuzione per tutta la sua durata. Un aspetto importante, spesso oggetto di domande e chiarimenti. Vediamo nel dettaglio cosa significa. Quanto dura il congedo di maternità? La durata complessiva è di 5 mesi, […]
Gravi patologie e assenze nel settore scuola: cosa prevede il CCNL
Assenze per gravi patologie nella scuola statale: cosa prevede il CCNL I dipendenti della scuola statale italiana affetti da gravi patologie godono di tutele specifiche stabilite dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL Scuola). Queste disposizioni mirano a garantire la giusta protezione sia in termini di retribuzione che di conservazione del posto di lavoro. Ecco […]
Assegnazione Provvisoria e Utilizzazione: Differenze e Funzionamento
Assegnazione Provvisoria:Si tratta di un trasferimento temporaneo richiesto dal docente, che presenta domanda per essere trasferito in una scuola diversa da quella di titolarità. La motivazione principale riguarda esigenze personali, come il ricongiungimento familiare. Finalità:L’obiettivo è avvicinare il docente al proprio nucleo familiare o soddisfare altre necessità personali, come motivi di salute. Priorità:Le assegnazioni provvisorie […]
Procedura per l’Assegnazione dei Docenti alle Classi
L’assegnazione dei docenti alle classi è un atto di competenza del Dirigente Scolastico, che lo compie nel rispetto dei criteri generali stabiliti dal Collegio dei Docenti e approvati dal Consiglio d’Istituto. 1. Determinazione dell’Organico dell’Autonomia e Formazione delle Classi 2. Definizione dei Criteri di Assegnazione (a cura del Collegio Docenti e Consiglio d’Istituto) Questa è […]