Docenti e ATA con contratto in scadenza: requisiti, tempi e modalità per richiedere la NASpI.

Sei un docente o un assistente ATA con un contratto a tempo determinato in scadenza a giugno? È importante non perdere i tempi per presentare la domanda di indennità di disoccupazione NASpI.

Ecco le informazioni principali da conoscere per evitare errori.

Quando presentare la domanda NASpI

Hai a disposizione 68 giorni dalla data di cessazione del rapporto di lavoro per presentare la domanda. Tuttavia, muoversi subito può essere utile per non ritardare la decorrenza dell’indennità.

In particolare:

• Entro gli 8 giorni successivi: se presenti la domanda entro 8 giorni dal termine del contratto, la NASpI decorrerà a partire dall’8° giorno successivo alla cessazione del rapporto di lavoro.
• Dopo gli 8 giorni: se presenti la domanda successivamente, l’indennità partirà dal giorno seguente a quello di invio della richiesta.

Requisiti NASpI 2026 per docenti e personale ATA

Per poter accedere alla NASpI è necessario possedere alcuni requisiti.

Il primo riguarda lo stato di disoccupazione involontario. La scadenza naturale di un contratto a tempo determinato rientra in questa situazione.

È inoltre necessario avere maturato almeno 13 settimane di contribuzione contro la disoccupazione nei 4 anni precedenti l’inizio del periodo di disoccupazione.

Quanto dura la NASpI

La NASpI viene corrisposta per un numero di settimane pari alla metà delle settimane di contribuzione maturate negli ultimi 4 anni.

Non vengono conteggiati i periodi contributivi che hanno già dato luogo a una precedente NASpI.

In genere, per chi ha lavorato per l’intero anno scolastico, l’indennità può coprire il periodo estivo fino alla ripartenza dei nuovi contratti.

Quanto spetta di NASpI

L’importo della NASpI viene calcolato sulla base della media delle retribuzioni imponibili percepite negli ultimi 4 anni.

L’indennità subisce un décalage, cioè una riduzione graduale del 3% ogni mese a partire dal 6° mese di fruizione. Per chi ha più di 55 anni, la riduzione parte dall’8° mese.

Come presentare la domanda NASpI

La domanda deve essere inviata all’INPS esclusivamente in modalità telematica.

È possibile presentarla in tre modi:

• In autonomia, attraverso il portale web dell’INPS, accedendo con SPID, CIE o CNS;
• tramite il Contact Center INPS, chiamando il numero verde dedicato;
• rivolgendosi a un patronato, per ricevere assistenza gratuita nella compilazione della domanda.

Attenzione alle supplenze brevi durante l’estate

Chi accetta una supplenza temporanea nel periodo estivo, ad esempio per gli esami di Stato o per attività nei centri estivi, deve ricordare l’obbligo di comunicazione all’INPS tramite modello NASpI-Com.

La comunicazione è necessaria per sospendere o rimodulare l’indennità.

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